확대한다! [2022년도 제1회 기자 회견] 세종교육청, 중증장애인 일자리 더
세종시교육청은 장애학생도 공교육의 혜택을 받을 수 있도록 그동안 특수교육기반을 구축하고 폭넓은 통합교육을 추진해 왔습니다.
신설하는 학교에 장애 없는 생활환경(무장애)을 구축하여 기존 학교에 경사진 장애인 편의시설을 보충하는 한편, 보다 전문적인 특수교육을 집 근처에서 받을 수 있도록 세종누리학교에 이어 제2특수학교 신설도 추진하고 있습니다.
지역사회와 연계해 방과후 문화·예술·체육활동 등을 지원하는 장애학생 행복찾기 프로젝트는 2020년 교육분야 정부혁신 우수사례로 선정되었습니다.
세종시 교육청은 이 같은 장애인 대상 책임교육에 이어 장애인 지역 장애인이 사회로 진출해 경제적 독립을 이루기 위해 교육 분야의 장애인 고용 확대 방안을 마련해 추진하기로 했습니다.
▲2. 장애인 일자리 확대 방안=세종시교육청의 장애인 고용 확대 방안은 중증 장애인에 비해 일자리를 구하기 어려운 중증 장애인을 대상으로 한 번 일자리가 쉽게 끊어지지 않고 지속될 수 있도록 안정적인 일자리 확보에 초점을 맞추고 있습니다.
또한 초기 부적응을 최소화하고 양질의 고용환경이 유지될 수 있도록 상담지원과 현장 모니터링과 같은 관리 체계도 구축했습니다.
3. 분야별 주요 내용인 교육활동(사서.청소 등) 보조인력 확대를 우선, 학교에서 교육활동을 보조하는 중증장애인 인력을 기존 사서부터 청소까지 분야를 확대하겠습니다.세종시교육청은 2020년부터 학교사서 보조원을 중증장애인에게 적합한 교육분야 직종으로 발굴 운영하고 있으며 - 학교와 특수교육지원센터 등 교육기관에 22명을 배치하여 도서대출·반납 등을 하면서 독서교육활동을 지원하고 있습니다.- 활동 과정에서 장애인식 개선 효과도 매우 큰 만큼 2025년까지 매년 5명씩 총 20명을 추가 선발할 예정입니다.
또 청소보조원 직종을 신설해 중증 장애인으로 선발해 운영할 방침입니다.- 사서 보조에 이어 청소 보조 업무도 중증 장애인이 수행하는 데 어려움이 없을 것으로 판단하여 - 올해 7명, 2026년까지 총 27명을 선발하여 운영할 계획입니다.
이들 보조 인력의 고용 형태는 주 20시간 1년 기간제로 -1년의 기간제 근로를 무리 없이 수행하면 1년을 재계약하고 -최종 심사를 통해 만 60세까지 정년이 보장되는 무기 계약직으로 전환할 예정입니다.
또, 졸업을 앞둔 장애 학생의 취업력을 높이기 위해, 졸업 후에 예상되는 진로와 연계한 실습 사업을 운영할 계획입니다.상하반기에 각각 6개월의 급여가 있는 유급 과정으로 재학 중인 학교나 교육청, 직속기관 같은 교육기관에서 청소, 급식, 사무 분야의 보조 업무를 담당합니다."관내 장애학생 졸업현황을 고려하여 올해는 상반기에 4명, 하반기에 8명, 총 12명을 선발하여 운영할 예정입니다"
'중증장애인예술단' 신설·운영
우리 교육청은 전국 시도교육청으로는 처음으로 중증장애인 예술단을 신설해 운영할 계획입니다.올해는 만 18세 이상 중증장애인 5명으로 구성했고 앞으로 3명을 충원해 총 8명으로 장애인예술단을 완성할 예정입니다.
"보컬, 기타, 건반, 타악기 등으로 구성된 중증장애인예술단은 유·초·중·고 각급 학교 학생 및 교직원 대상은 물론 세종시민들을 대상으로 다양한 공연활동을 펼치고 있습니다"
우리 교육청은 장애인의식 개선과 일자리 창출을 목표로 한 중증장애인예술단이 안착왕성한 활동을 펼치는 데 어려움이 없도록 행재정적 지원을 아끼지 않을 방침입니다.중증장애인 고용관리시스템 구축,우리 교육청은 중증장애인 고용확대 방안으로 선발된 인력이 소정의 기간을 완료하고 무기 계약직으로 전환할 수 있도록 노력하겠습니다.
우선 선발 후 현장 배치에 앞서 장애인고용공단 지역본부, 발달장애인훈련센터 같은 유관기관과 협력하여 6주간의 교육상담과 훈련실습을 지원하고 개인별 직무지도원을 지정하여 고용 적응을 적극 지원할 예정입니다
또 중증장애인 고용 모니터링단을 운영하겠습니다.- 외부 전문가를 포함하여 15명으로 구성된 모니터링단은 고용현장 방문과 상담창구 운영 등을 통해 양질의 근무환경을 조성하는 역할을 하게 될 것입니다.이상으로 저희 교육청의 중증장애인 고용확대 방안에 대해 말씀 드렸습니다."우리 사회에서 장애인에 대한 편견은 점차 사라지고 있지만 장애인 취업은 여전히 쉽지 않은 것이 사실입니다." 세종교육의 교육 분야 중증장애인 고용확대 노력이 장애인 채용의 계기가 되어 각계로 확산되기를 진심으로 바랍니다.